노란봉투법 가장 쉬운 설명: 뜻, 취지, 바뀌는 점 한방에 이해하기 노란봉투법은 노동자가 파업이나 쟁의행위를 할 때 기업이 거액의 손해배상을 청구하지 못하게 하고, 배달기사·하청·특수고용직 등 다양한 형태의 노동자도 제대로 보호받을 수 있도록 만든 법입니다. 복잡하게 들리지만 핵심만 뽑아 아주 쉽게 정리했습니다. 1.
노란봉투법 뜻 한줄 설명 노란봉투법이란? → 노동자가 파업(쉴 권리, 문제 제기) 등 정당한 집단 행동을 했을 때 회사(사용자)가 큰 금액의 손해배상을 청구하지 못하게 제한하는 법입니다. 2.
이름의 유래 2014년 쌍용차 해고 노동자들에게 법원이 47억 원 손해배상 판결을 내리자, 시민들이 ‘노란 봉투’에 돈을 모아 지원한 캠페인에서 시작됐어요. 3. 어떤 점이 바뀌는 법인가요?
기존 법(노동조합법)에서는 파업, 쟁의활동을 하다 회사에 피해나 손해(영업손실, 생산 차질 등)가 생기면 노동자나 노조에 거액 손배/가압류 청구 가능 하청, 배달, 특수고용 등 일부 노동자는...