2026 5인 미만 사업장 퇴직연금 전환 절차 및 근로자 동의 필수 체크 2026년 노사정 합의로 확정된 5인 미만 사업장 퇴직연금 의무화 로드맵을 총정리합니다. 기존 퇴직금의 연금 전환 방법부터 1년 미만 근로자 퇴직금 지급 의무화 소식, 그리고 사장님과 근로자가 꼭 알아야 할 동의 절차까지 핵심만 짚어드립니다. 2026 5인 미만 사업장 퇴직연금 전환 절차 및 근로자 동의 필수 체크 2026년 2월, 대한민국 퇴직급여 제도가 20년 만에 대대적인 변화를 맞이했습니다.
노사정은 **'모든 사업장의 퇴직연금 도입 의무화'**에 전격 합의했으며, 이에 따라 5인 미만 영세 사업장도 단계적으로 이 대열에 합류하게 됩니다. 이제 "우리 회사는 작으니까 괜찮겠지"라는 생각보다, 언제부터 어떻게 바뀌는지 정확히 알고 대비하는 것이 중요합니다. 1. 2026년 5인 미만 사업장 퇴직연금 의무화 현황 2026년 2월 발표된 노사정 공동선언에 따르면, 기존의 퇴직금 제도는 점진적으로 폐지되고 사외...